E-learning – P2

Strukturę wiekową

Czy Twoja firma korzysta z zespołów złożonych z różnych grup wiekowych?

Zespoły zróżnicowane pod względem wieku mogą nie być tak powszechne w Twojej firmie, ale mogą zaoferować wartość, którą powinieneś rozważyć. Ageizm – dyskryminacja starszych (lub młodszych) pracowników oparta na uprzedzeniach i stereotypach jest często problemem, który może utrudniać efektywną współpracę i wykorzystanie całego potencjału pracowniczego.