E-learning – Řešení

Jaká by tedy měla být odpověď?

Záleží na perspektivě

EU perspektíva

Národní/EU pohled

  • Legislativa proti věkové diskriminaci
  • Zvyšování důchodového věku
  • Omezování předdůchodových podnětů
  • Poskytování dotací společnostem, aby si udržely starší zaměstnance
  • Šíření zprávy
Pohled společností

Pohled společností

  • vybudování age management strategií
  • integrace age managementu do firemní politiky
  • poskytování odborného vedení a edukace
  • podpora pracovní schopnosti a produktivity
  • věku přívětivé pracovní dohody
  • pomoc zaměstnancům v rozvoji dovedností kariérního managementu
Pohled občana

Pohled občana

  • vzdělávání se v tématu
  • uvědomění si, že starší zaměstnanci nabízejí víc zkušeností, z kterých můžu čerpat
  • vyvarovat se diskriminaci založené na věku a bojovat proti ní

Něco by mělo spojovat všechny strany – age management

Co s tím můžeme udělat?