Vážne? Skvelé! Tak toto považuj za nezáväznú rekapituláciu.
Pozrite, ako to vidia Vaši kolegovia a iní zamestnanci.
Vždy to môžete vidieť z každého uhla, kliknite sem pre zmenu perspektívy.
Vediac vekové zloženie Vaších zamestnancov Vám nie len pomáha v plánovaní potrieb pre pracovnú silu, ale tiež v identifikovaní (a prevencii straty) kľúčových zamestnancov, ako aj tých s najväčšími skúsenosťami. Toto ti dáva pevné základy pre efektívny vedomostný manažment.
Chcete vedieť viac?
Nahliadnuť do vekového zloženia pracovnej sily Vám dáva dôležité základy, z ktorých môžete čerpať potreby na age managementu a pomôcť budovať úspešnú stratégiu.
Chcete vedieť viac?
Starší zamestnanci sú často omnoho skúsenejší a majú viac vedomostí, z ktorých sa môžete učiť a zlepšiť svoj výkon. Vedieť, kto sú Vaši kolegovia a byť ohľaduplný k rozdielom tiež pomáha vytvoriť lepšie pracovné prostredie.