Vážně? Skvělé! Tak toto považuj za nezávaznou rekapitulaci.
Podívejte se, jak to vidí Vaši kolegové a jiní zaměstnanci.
Vždy to můžete vidět z různého úhlu, klikněte sem pro změnu perspektivy.
Povědomí o věkovém složení Vašich zaměstnanců Vám nejen pomáhá v plánování potřeb pro pracovní sílu, ale také v identifikaci (a prevenci ztráty) klíčových zaměstnanců, stejně tak i těch s největšími zkušenostmi. Toto Vám dává pevné základy pro efektivní vědomostní management.
Chcete vědět víc?
Nahlédnout do věkového složení pracovní síly Vám dává důležité základy, z kterých můžete čerpat potřeby age managementu a pomohou Vám budovat úspěšnou strategii.
Chcete vědět víc?
Starší zaměstnanci jsou často o mnoho zkušenější a mají více vědomostí, ze kterých se můžete učit a zlepšovat svůj výkon. Vědět, kdo jsou vaši kolegové a být ohleduplný k rozdílům též pomáhá vytvořit lepší pracovní prostředí.