Podle analýz společnosti Deloitte bude v příštích deseti letech ve zpracovatelském průmyslu 3,5 milionu pracovních míst, ale pouze méně kvalifikované pracovní síly zaplní méně než polovinu z nich.
Nová zpráva fóra „Budoucnost pracovních míst“ se zabývá strategií zaměstnanosti, dovedností a pracovní síly pro budoucnost.
Zpráva se zeptala na vedoucí pracovníky v oblasti lidských zdrojů a strategií od předních světových zaměstnavatelů, co znamenají současné změny, konkrétně pro zaměstnanost, dovednosti a nábor napříč odvětvími a zeměpisnými oblastmi.
„AI bude mít pravděpodobně velký dopad na pracovní sílu budoucnosti. Jedním ze způsobů, jak budou společnosti pravděpodobně hrát roli ve čtvrté průmyslové revoluci, je jejich přístup k rozvoji a školení pracovních sil. (…) O čtvrté průmyslové revoluci hovoříme jako o něco, co se v budoucnu děje, ale existují problémy se školením pracovních sil. dnes. Talent bude záležet více než na postupu vpřed. Společnosti musí hrát roli v rozvoji talentu a rekvalifikovat svou pracovní sílu. “(Amy Dacey, https://www.salesforce.com/blog/2018/01/how-companies-can-become-society-change-agents. html, přístup 15.08.2018)
Za pět let se změní více než třetina dovedností (35%), které jsou v dnešní pracovní síle považovány za důležité.
Do roku 2020 nám čtvrtá průmyslová revoluce přinese pokrokovou robotiku a autonomní dopravu, umělou inteligenci a strojové učení, pokročilé materiály, biotechnologii a genomiku.
Tento vývoj změní způsob, jakým žijeme, a způsob, jakým pracujeme. Některá zaměstnání zmizí, jiná porostou a práce, které dnes ještě neexistují, se stanou samozřejmostí. Jisté je, že budoucí pracovníci budou muset přizpůsobit své dovednosti, aby udrželi krok.
Nová zpráva fóra „Budoucnost pracovních míst“ se zabývá strategií zaměstnanosti, dovedností a pracovní síly pro budoucnost. Zpráva se zeptala na vedoucí pracovníky v oblasti lidských zdrojů a strategií od předních světových zaměstnavatelů, co znamenají současné změny, konkrétně pro zaměstnanost, dovednosti a nábor napříč odvětvími a zeměpisnými oblastmi.
Neskočit v této sekci se zmiňuje o zcela novém konceptu: Industry 5.0, který může být signalizován pouze jako orientační bod pro blízkou budoucnost!
