Ein Wissen über sie zu haben ist großartig, aber können Sie es in der Praxis anwenden?
Sehen Sie, wie verschiedene MitarbeiterInnen darauf reagieren.
Sie können es immer aus jedem Winkel sehen, klicken Sie einfach auf diese Buttons, um die Optik zu wechseln.
Zu wissen, mit wem Sie zusammenarbeiten, also wie Sie ihre/n MitarbeiterIn ansprechen und was Sie von ihm/ihr erwarten können, kann Ihnen in allen Aspekten Ihrer Arbeit helfen – das ist nicht nur einfacher, sondern auch effektiver und letztendlich profitabler für das Unternehmen.
Wollen Sie tiefer graben?
Das Verständnis der Unterschiede zwischen den Altersgruppen ist entscheidend für die Entwicklung einer erfolgreichen Altersmanagementstrategie und eine effektive Beratung.
Wollen Sie tiefer graben?
Die Eigenschaften der Altersgruppen zu kennen, zusammen mit dem Erkennen, wo man hingehört, kann helfen, Bedürfnisse zu kennen und KollegInnen besser zu verstehen.