E-learning – Q5 áno

Vedomosť ako s tým pracovať a využiť to v prospech zamestnancov (ako mladých, tak i starších) Vám môže priniesť mnoho benefitov!

Pozrite, ako to vidia Vaši kolegovia a iní zamestnanci.

Karen
Karen
Karen
Karen
Karen
Karen
Karen
Karen
Karen
Karen
Karen
Karen
So stratégiouBez stratégie

Vždy to môžete vidieť z každého uhla, kliknite sem pre zmenu perspektívy.

Ak rozumiete faktorom ovplyvňujúcim práceschopnosť, viete ich ovplyvňovať a vytvárať tak perfektný balans medzi pracovnými požiadavkami a zdrojmi zamestnanca. To zvýši spokojnosť zamestnanca a v dlhšom horizonte vytvorí šťastnú a kompetentnú pracovnú silu.

Chcete vedieť viac?

Age management stratégie vysokej kvality vo výsledku uspokoja zamestnancov všetkých vekových skupín. Porozumenie faktorov ovplyvňujúcich práceschopnosť, takisto ako práceschopnosť samotnú pomáha v dosiahnutí tohto cieľa.

Chcete vedieť viac?

Znalosť, čo ovplyvňuje tvojú práceschopnosť je hodnotné hlavne keď sa snažíte tvoriť úspešnú a plnohodnotnú karierú.

Chcete vedieť viac?