Czy zdolność do pracy i czynniki na nią wpływające są brane pod uwagę w Twojej firmie?
Zdolność do pracy reprezentuje stan dynamiczny konkretnej osoby lub grupy, odzwierciedlający stopień harmonii umiejętności, zdrowia, postaw i motywacji, które kształtują ów stan. Wpływają na to pewne czynniki i ważne jest, aby wziąć pod uwagę zarówno konkretny stan indywidualny, jak i te czynniki.