Być może znacznie poprawiasz samopoczucie pracowników! Ale czy możesz zrobić jeszcze więcej?
Zobacz, jak reagują na to różni współpracownicy i pracownicy.
Zawsze możesz to zobaczyć pod innym kątem, wystarczy kliknąć te przyciski, aby zmienić optykę.
Niektóre procesy muszą zostać zmodyfikowane dla różnych grup wiekowych, ponieważ mają różne potrzeby, które, jeśli nie zostaną odpowiednio spełnione, mogą prowadzić do niezadowolenia, gorszej wydajności pracy lub utraty pracowników.
Chcesz wiedzieć więcej?
Zrozumienie konieczności dostosowania niektórych procesów do potrzeb organizacji i jej pracowników jest ważnym aspektem przy tworzeniu strategii zarządzania wiekiem.
Chcesz wiedzieć więcej?
Jako pracownik jesteś częścią, a często znajdujesz się na końcu niektórych procesów, które, jeśli nie zostaną dostosowane do twoich potrzeb, mogą być nieskuteczne, czasochłonne, a nawet nieprawidłowe.